海门市保障房建设投资集团有限公司（以下简称“保障房集团”）下属子公司因业务发展需要，特面向社会公开招聘紧缺人才若干名，现将有关事项公告如下：

     一、招聘岗位

     1.设计主管1人，45周岁以下，大专及以上学历，建筑学、土木工程专业，具有5年以上相关工作经验。有过公建、商住等项目从方案、扩初到施工图（至少建筑部分）设计全过程对接、协调经历。有注册建筑师证书，有设计院工作经验的，有知名房地产开发企业相应岗位工作经验者优先。

     2.设计专员1人，30周岁以下，本科及以上学历，建筑学、土木工程专业，具有2年以上相关工作经验。有过公建、商住等项目从方案、扩初到施工图（至少建筑部分）设计全过程对接、协调经历。有注册建筑师证书，有设计院工作经验的，有知名房地产开发企业相应岗位工作经验者优先。

      3.前期专员1人，30周岁以下，本科及以上学历，具有2年以上房地产公司前期报批相关工作经验。熟悉各部门流程，有过独立负责公建、商住项目报批、报建相关经历者优先。

      4.营销1人，35周岁以下，全日制大专及以上学历，具有3年以上市场策划、营销定位相关工作经验。熟悉商业地产开发、营销流程等相关工作,能够负责产品定位策划、营销企划、推广及销售管理等工作，有知名房地产开发企业相应岗位工作经验者优先。

      5.土建建造师（外派）1人，男性，35周岁以下，全日制大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、机电工程等相关专业，具有3年以上建筑施工行业相关工作经验。具有一级建造师证书，有住宅小区、商业建筑相关业绩者优先。

      6.土建施工员1人，男性，35周岁以下，全日制大专及以上学历，土木工程等相关专业，具有3年以上土建施工员行业相关工作经验，具备建筑工程二级建造师以上资质或施工员证。熟悉工程建设专业知识，熟悉国家相关政策法规，有二级建造师证书者优先考虑。

      7.土建施工员1人，男性，45周岁以下，大专及以上学历，土木工程等相关专业，具有5年以上土建施工员行业相关工作经验，具备建筑工程二级建造师以上资质或施工员证。熟悉工程建设专业知识，熟悉国家相关政策法规，有二级建造师证书者优先考虑。

      8.工程管理(土建)2人，男性，35周岁以下，全日制大专及以上学历，建筑工程或工程管理类等相关专业，具有3年以上房地产开发行业相关工作经验，具备房屋建筑类中级职称或二级建造师执业资格及以上资质。熟悉工程建设专业知识，熟悉国家相关政策法规，熟悉房地产开发项目全过程管理，具有一定的项目管理经验者优先。

      9.机电建造师1人，男性，45周岁以下，大专及以上学历，工程管理、机电工程等相关专业，具有5年以上机电相关工作经验。具有机电中级造价工程师证书或二建建造师及以上等资质证书，有住宅小区、商业建筑相关业绩者优先。

     10.机电施工员1人，男性，35周岁以下，全日制大专及以上学历，电气等相关专业，具有3年以上建设工程行业相关工作经验，具备机电二级建造师以上资质证。熟悉工程给排水、暖通、电气等专业知识和国家相关政策法规，熟悉排水、暖通等施工全过程。

      11.成本控制（土建）1人，男性，35周岁以下，全日制大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业，具有3年以上建筑施工行业土建预算相关工作经验，熟悉招投标法律法规，具有全国中级以上造价员证书（土建）。具有注册造价工程师（土建）证书优先。

      12.成本控制（土建外派）1人，男性，30周岁以下，本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、机电工程等相关专业，具有2年以上土建造价行业相关工作经验,具有全国中级造价员（土建）证书。有住宅小区、商业建筑相关业绩者优先。

      13.成本控制（安装外派）1人，男性，30周岁以下，本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、机电工程等相关专业，具有2年以上安装造价行业相关工作经验,具有全国中级造价员（安装）证书。有住宅小区、商业建筑相关业绩者优先。

      14.成本管理（机电安装）1人，40周岁以下，全日制大专及以上学历，经济、建筑类相关专业，具有5年以上建设工程造价行业相关工作经验，具备全国建筑工程安装造价员以上执业资格。熟悉电气、消防、给排水、空调、通风、智能化工程相关专业知识。掌握工程造价、项目管理各方面工作，软件计算工程图纸、合同的起草编制、合同管理、工程成本分析、工程过程的成本策划控制、工程竣工结算等。熟悉房产企业的成本控制流程，包括预结算编制审核、变更签证的费用编制审核、经济指标分析、招投标管理、合同管理，了解房地产行业发展动态与建筑材料市场行情。

      15.物业管理专员1人，35周岁以下，全日制大专及以上学历，具有3年以上物业管理实际工作经验,熟悉物业管理有关法律、法规及企业基本管理工作,具有大型会议接待能力，以及随机应变处理突发事件的能力，对清洁、绿化、养护知识有一定的了解，了解各清洁用品的使用规范。

      16.物业管理专员1人，男性，35周岁以下，全日制大专及以上学历，具有3年以上物业管理实际工作经验,熟悉物业管理有关法律、法规及企业基本管理工作,具有大型会议接待能力，以及随机应变处理突发事件的能力，对清洁、绿化、养护知识有一定的了解，了解各清洁用品的使用规范。

      17.招商运营主管1人，35周岁以下，全日制大专及以上学历，经济金融、营销、公共管理等专业，具有3年以上招商运营岗位工作经验，具有一定商业资源和较强的沟通协调能力，具有金融业态招商经验、成功招商经历者优先考虑。

      18.养老板块业务主管1人，40周岁下，大专及以上学历，经济、公共管理、医学护理等专业，具有5年以上养老、医疗、护理管理岗位工作经历,具有养老、护理、医护等专业技术资质，熟悉医院、养老机构业务流程，熟练掌握护理专业知识及操作技能,工作耐心负责，管理能力强。担任过养老、医疗机构领导岗位的优先考虑。具有养老、护理中级及以上医护专业技术职称的,学历和年龄可适当放宽。

     二、报名时间

     2019年4月3日—2019年4月19日。

     三、报名方式

     报名者于2019年4月19日17:00前登陆海门人事人才网下载《报名表》，将《报名表》发送至hmbzfjt@163.com邮箱。发送表格版本需为word 版，邮件主题为“序号+岗位名称+姓名”。

        四、报名要求

       报名人员在附件中下载《报名表》，按要求如实填写信息，并在接到通知后，携带个人身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、岗位要求的相关工作经历及任职经历证明、二寸近期正面免冠照片2张和其他相关材料原件及复印件至公司（海门市张謇大道897号,嘉陵江大厦5楼）指定地点进行现场资格审查。所需资料一次性提交，不接受补交。报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。

       保障房集团组织专人对报名人员进行资格审查，并通过面试、笔试、考察、体检(费用自理)、公示等环节择优录用。经考察认为无合适人选的，该岗位可空缺或相应减少招录计划。考察不合格、体检不合格或主动放弃的，由保障房集团决定是否递补。

      五、本《公告》由海门市保障房建设投资集团有限公司负责解释

        咨询电话：69906502

        监督举报：69906503